Experiencias, aprendizajes y desafíos en equidad de género en la educación superior chilena

Experiencias, aprendizajes y desafíos en equidad de género en la educación superior chilena

La presente nota técnica realizada por Aequalis (Foro de educación superior) analizó la participación femenina en cargos directivos de primer nivel jerárquico, rector o director ejecutivo, y de segundo nivel jerárquico, vicerrector o director, además de los decanos en el caso de las universidades.

Se levantó información desde 133 Instituciones de Educación Superior (IES), lo que significó constatar la existencia de 883 cargos de rector, director ejecutivo, vicerrector, decano y director. El resultado muestra que el 27 % de estas posiciones son ocupadas por mujeres. Posteriormente, se compararon los resultados de estudios similares realizados en Europa y EEUU y con la distribución de género en cargos directivos en Chile. Se analizó, a continuación, la particfipación en universidades según propiedad y acreditación.